Prácticas RRHH (Teruel)

En Grupo Térvalis somos líderes en nutrición vegetal, biotecnología y energía, pero nuestro motor principal son las personas. En nuestro departamento de Personas no nos limitamos a gestionar contratos; trabajamos la psicología organizacional para cuidar el bienestar de nuestro equipo, potenciar su talento y asegurar un clima laboral excelente. Creemos en una forma de hacer RRHH cercana, estratégica y centrada en las personas. Estamos buscando una persona con posibilidad de realizar convenio de prácticas con su universidad o centro formativo, que quiera desarrollarse en un entorno real de gestión de personas y talento.


¿En qué vas a participar?

Tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en diferentes proyectos del departamento:

  • Atracción y selección de talento (criba de CVs y apoyo en procesos de selección)
  • Onboarding de nuevas incorporaciones
  • Proyectos de clima y cultura organizacional
  • Iniciativas de Employer Branding
  • Apoyo en tareas administrativas del área de Personas
  • Colaboración en el día a día del departamento de RRHH


¿Qué ofrecemos?

  • Formación y acompañamiento continuo en el área de RRHH
  • Participación real en proyectos de personas y talento
  • Entorno dinámico y aprendizaje constante
  • Jornada de 6 horas diarias (30 horas semanales) hasta completar un máximo de 240 horas
  • Horario de mañana de 9:00 a 15:00, de lunes a viernes
  • Ayuda económica de 800 € brutos mensuales

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con interés real por el área de Recursos Humanos y el desarrollo de personas:

  • Estudiante de último curso del Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o formaciones similares
  • Estudiante de Máster en RRHH o formaciones similares
  • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro formativo

Valoramos especialmente:

  • Interés por la psicología organizacional
  • Ganas de aprender y desarrollarse en el área de RRHH
  • Proactividad y actitud positiva
  • Buenas habilidades de comunicación